2020年7月3日上午9：00，公司全體員工在會議室召開上半年總結及發展研討會。

會議由公司總經理張榮文主持。張總對上半年公司運營情況進行了總結。指出2020年上半年是不平凡的一年，公司一班人在積極做好疫情防控的前提下，按照規劃復工復產，保證了公司各項工作有條不紊的推進。上半年，順利取得了KJ1266礦用分布式光纖測溫系統及KJ1268礦用光纖頂板動態監測系統煤安證書，取得了ISO9001、ISO14001和ISO45001三個管理體系認證證書及企業信用AAA認證證書。特別是創新成果卓著，上半年申報并受理了各類知識產權24項，其中授權發明專利10項、取得實用新型專利證書4項、軟件著作權證書10項，3月份被山東省科技廳授予“科技型中小企業”稱號。企業文化和黨建文化建設扎實有效。

堅持以市場為龍頭，以為客戶解決實際問題為立足點，上半年超額完成了市場規劃目標，成功開發了山東、山西、黑龍江、河北、安徽、陜西等6個省區的13個煤炭企業集團，為公司今后發展奠定了堅實的基礎。生產保障緊緊圍繞市場需求，精心組織，從勞動組織管理、生產效率、質量管控等方面保證了公司發展的需要；工程人員也利用疫情影響，無法外出的時機，組織了集中統一的培訓，財務、綜合等部門也都按照公司統一規劃，較好的完成了上半年的各項工作任務。

對于下半年及以后的工作安排，張總強調把創新、質量、服務作為貫穿公司管理的全過程?？萍紕撔掠肋h是第一要務，公司的創新能力永遠是企業的核心競爭力，全年確保完成35項知識產權，下半年完成9項專利的申報，確保2021年上半年申報高新技術企業。嚴格把控質量管理，落實“雙百”目標，產品出廠優合格率確保100%，工程項目一次驗收合格率確保100%；加大市場開拓力度，在保證上半年規劃項目落實的基礎上，下半年重點開發內蒙市場，爭取在全國排名前20位的煤炭企業集團都有項目落地；穩定提高公司生產能力，年內具備8000支/年傳感器和200臺/年主機的生產能力。為保證各項目標的順利實現，公司調整了組織結構，合并技術部，組建研發中心，與大數據中心并軌管理；撤銷工程部，成立項目事業部，項目實施實行內部任務書結算制度，對安全、質量和工期實行目標管理，提高工程管理服務水平；完善薪酬制度，建立崗位公司+技能工資+績效工資+補貼的新的薪酬制度，激勵員工持續學習，提高技能，多做貢獻，增加收入。

參加會議的各部門經理匯報了上半年各部門工作完成情況，并對下半年工作進行了部署；與會的員工暢所欲言，積極獻計獻策，熱情洋溢的表達了對企業的信心和與公司榮辱與共的決心。

最后公司總工程師宋成祥匯報了上半年公司技術管理及產品研發情況，分析指出了上半年存在的研發、部門管理、材料出入庫等方面存在的問題。宋總重點部署了下半年5個方面的研發任務，新增發明專利4項、實用新型專利5項；明確提出下半年重點完成新型光纖礦壓監測系統的升級；推進激光束管監測系統的研發；完成礦用多通道激光甲烷報警儀的定型轉產；評估尾礦庫在線監測系統的完善升級；完成礦用巷道收斂監測系統開發定型；加大與科研院所和高等院校的合作，確保2021年上半年通過高新技術企業認定。宋總最后要求全體員工形成共識，齊心協力，相互配合，心無旁騖，把公司的產品做精、公司的市場做大、公司的行業勢力做強，把公司未來發展做好。